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Chef·fe de service Flotte de véhicules

Etablissements publics de coopération intercommunale · Sepvret · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le chef de service Flotte de véhicules pilote les moyens humains, techniques et budgétaires de la flotte de la collectivité, à Sepvret. Le poste est à temps complet, de catégorie B, avec des missions de management.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades de Technicien, Technicien principal de 1re et 2e classe. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 en maintenance automobile, logistique, transport, gestion de parc ou équivalent
Expérience
2 ans sur des fonctions similaires
Contrat
Titulaire ou contractuel. Emploi permanent, temps complet (39h). Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac+2 en maintenance automobile, logistique, transport ou gestion de parc.
  • Deux ans d'expérience sur des fonctions similaires.
  • Gestion et maintenance d'un parc de véhicules et matériels.
  • Organisation d'un atelier et gestion des stocks de pièces.
  • Connaissance de la commande publique et du suivi des contrats.
  • Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi des coûts.

Ce que vous feriez

  • Piloter les moyens humains, techniques, budgétaires et contractuels de la flotte.
  • Assurer la disponibilité, l'entretien et le renouvellement de la flotte.
  • Gérer le parc de véhicules légers, utilitaires, poids lourds et matériels.
  • Encadrer l'équipe du service.
  • Suivre les coûts d'exploitation et l'activité du service.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de l'offre sur Choisir le Service Public. Le texte renvoie aussi vers la page complète de l'offre.

À savoir :

  • Permis B demandé.
  • Jury de recrutement prévu le 8 décembre 2026.
  • Dates contradictoires : prise de poste indiquée au 1er février 2026, mais poste vacant à partir du 1er février 2027. Vérifier.
  • Télétravail non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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