Chef·fe de service – Directeur·rice d'établissements pour les micro-crèches
Communes · Aurillac · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 28 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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Communauté de Communes du Pays de Cruseilles · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Mairie de Chatel · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Commune d'Allinges · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
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Mairie de Féternes · Auvergne-Rhône-AlpesCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
L’offre en quelques mots
Ce poste consiste à diriger des micro-crèches à Aurillac et à encadrer l'équipe. Il s'agit d'un emploi de catégorie A avec de la gestion d'équipe, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué · Diplôme de puériculture ou d'éducateur(trice) de jeunes enfants, ou diplôme d'infirmier(e) ou de psychomotricien(ne) avec une certification de niveau 6 en encadrement ou direction
- Expérience
- Expérience confirmée, dont 3 ans minimum en EAJE
- Contrat
- Titulaires et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total
Le profil recherché :
- Diplôme de puériculture ou d'éducateur(trice) de jeunes enfants, ou diplôme d'infirmier(e) ou de psychomotricien(ne)
- Certification de niveau 6 en encadrement ou direction
- 3 ans d'expérience professionnelle en EAJE
- Compétences en management
- Connaissance de la politique petite enfance et des règles des Caf
- Capacité à prendre des décisions
Ce que vous feriez
- Concevoir et animer un projet de service partagé
- Impulser une dynamique positive au sein de l'équipe
- Organiser le travail, les plannings et la continuité de direction
- Préparer et exécuter le budget de la structure
- Maintenir et développer la qualité de l'accueil des enfants
- Organiser l'accueil inclusif pour tous les enfants
Comment candidater
Postulez via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre sur Choisir le Service Public. Le détail complet de l'offre est sur le site emploi-territorial.fr.
À savoir :
- Télétravail non possible
- Poste vacant à partir du 1er novembre 2026
- Permis VL demandé
- Vaccinations à jour demandées
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.