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Vos étapes pour postuler

Chef·fe de la mission de contrôle des antécédents judiciaires
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) · Île-de-France · pas de date limite

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Le poste est de catégorie A+ (encadrement supérieur).

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A+ (encadrement supérieur)

Expérience : Expérience solide à partir de 6 ans dans le domaine, avec chefferie de projet et encadrement d'équipe.

Le profil recherché :

  • Expérience solide, à partir de 6 ans, en management et conduite de projet.
  • Bonne connaissance du secteur social et médico-social.
  • Compétences juridiques : analyse et rédaction de textes normatifs.
  • Aisance à l'écrit et à l'oral, sens de l'écoute et du dialogue.
  • Capacité à mobiliser des partenaires internes et externes.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Envoyez votre candidature par email à l'adresse indiquée dans l'offre, en mettant le titre du poste en objet. Le dossier doit contenir un CV et une lettre de motivation.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, à définir avec le manager.
  • Déménagement prévu à Malakoff au dernier trimestre 2027.
  • Avantages : PC portable et smartphone professionnels, salle de sport sur site.
  • Formation prévue à l'utilisation du système d'information honorabilité.

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