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Chef·fe adjoint·e de la division ressources humaines

Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste aide le chef de la division RH de l'ANSSI à piloter la politique RH de l'agence. La personne remplace aussi le chef de division en son absence et encadre l'équipe, à Paris 7e, avec télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Condition de nationalité : nationalité française requise.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master (Bac+5) en sciences humaines et droit, idéalement en ressources humaines
Expérience
Cinq ans minimum en RH ou droit social, idéalement en administration, avec encadrement d'équipe
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels; durée du contrat non indiquée

Le profil recherché :

  • Diplôme Bac+5, idéalement en management des ressources humaines.
  • Cinq ans d'expérience en RH ou droit social, idéalement en administration.
  • Expérience d'encadrement d'équipe.
  • Niveau expert en GRH et GPEC.
  • Maîtrise du statut général de la fonction publique.
  • Écoute, diplomatie et excellente communication écrite et orale.

Ce que vous feriez

  • Assurer l'intérim de la division en l'absence du chef de division.
  • Encadrer et animer l'équipe de la division des ressources humaines.
  • Piloter la division avec des procédures, indicateurs et outils.
  • Proposer, piloter et mettre en œuvre les politiques RH de l'agence.
  • Animer le dialogue social et le réseau des correspondants RH.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, accessible depuis la page officielle de l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Habilitation secret défense nécessaire.
  • Déplacements réguliers sur les sites de l'ANSSI, dont Rennes.
  • Télétravail possible.
  • Poste situé boulevard de la Tour-Maubourg, Paris 7e.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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