Vos étapes pour postuler
Chef du bureau de l'accompagnement du personnel
Région de gendarmerie Normandie · Normandie · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Pour un fonctionnaire titulaire, le formulaire de mobilité doit porter l'avis de son autorité hiérarchique.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Compétences juridiques pratiques requises.
- Compétences budgétaires et comptables pratiques requises.
- Savoir manager, maîtrise requise.
- Savoir anticiper, maîtrise requise.
- Savoir négocier et communiquer, pratique requise.
- Sens des relations humaines et capacité à s'adapter.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué sur l'offre officielle. Joignez le formulaire de mobilité complété et signé.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- 38 heures par semaine et 16 jours de RTT.
- Poste éligible à la NBI de 25 points.
- Groupe RIFSEEP 2.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.