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Chef d'équipe entretien général des espaces verts

Mairie de Cluses · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes chef d'équipe à Cluses. Vous entretenez les espaces verts de la ville et participez aux travaux sur le terrain avec votre équipe.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il n'est pas nécessaire d'être lauréat d'un concours, car le grade d'entrée permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
CAP en espaces verts
Expérience
Expérience confirmée, avec gestion du personnel
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels ; CDD de 1 an renouvelable

Le profil recherché :

  • CAP en espaces verts.
  • Expérience en gestion du personnel.
  • Connaissance des végétaux et des techniques de taille.
  • Connaissance des réseaux d'arrosage automatique.
  • Application des règles de sécurité au travail.
  • Permis B obligatoire, permis PL souhaité.

Ce que vous feriez

  • Entretenir les espaces verts et les pelouses (tonte, taille, arrosage).
  • Gérer et réparer les réseaux d'arrosage automatique.
  • Élaborer les plans de fleurissement et suivre les massifs floraux.
  • Contrôler le travail des entreprises pour la tonte et le fauchage.
  • Encadrer l'équipe et veiller à la sécurité sur les chantiers.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par courrier ou par email au service des ressources humaines de la mairie.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Permis B obligatoire, permis PL souhaité.
  • CACES et habilitations électriques demandés.
  • Avantages : 13e mois, titres restaurant, COS, participation à la mutuelle.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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