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Chef de service inventaire et patrimoine

Région Bourgogne-Franche-Comté · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Communes · Beaucourt · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours
  • Mairie de Étaules · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours
  • Etablissements publics locaux · Nevers · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
  • COMCO Arbois Poligny Salins Coeur de Jura · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 88 jours
  • Communes · Grande-Rivière Château · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Ce poste de chef de service inventaire et patrimoine est basé à Besançon, dans la Direction Culture, sport et jeunesse de la Région. La personne recrutée coordonne une équipe de 17 personnes et se déplace souvent, notamment à Dijon.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Les grades ouverts sont attaché de conservation du patrimoine et attaché principal de conservation du patrimoine.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience d'encadrement hiérarchique demandée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience en management d'équipe
  • Conduite de projet
  • Expertise scientifique dans le domaine du patrimoine
  • Connaissance des acteurs du domaine et des orientations régionales
  • Capacités de communication, d'organisation et de prise de décision
  • Sens du travail en équipe

Ce que vous feriez

  • Développer la connaissance du patrimoine régional et le faire découvrir au public
  • Mettre en œuvre des actions de valorisation du patrimoine
  • Accompagner les projets de création, extension et rénovation de sites patrimoniaux
  • Coordonner le travail d'une équipe de 17 personnes
  • Poursuivre l'animation et la structuration de la filière patrimoine

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, dans la rubrique offres d'emploi, avant la date limite. Indiquez la référence du poste dans votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae détaillé
  • Lettre de motivation précisant la référence du poste

À savoir :

  • Télétravail possible, jusqu'à 3 jours par semaine
  • Déplacements fréquents à Dijon et ponctuels sur le territoire régional
  • Entretiens le vendredi 27 novembre au matin à Besançon

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.