Chef de service GPEEC
Ville d'Argenteuil · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
La Ville d'Argenteuil recrute un chef de service GPEEC à la Direction des Ressources Humaines, à Argenteuil. Le poste comprend le management d'une équipe de 10 collaborateurs.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'attaché et de rédacteur. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a postulé.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué · Formation supérieure en ressources humaines
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Fonctionnaires et contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Formation supérieure en ressources humaines.
- Solide connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des méthodes de pilotage et d'animation d'équipe.
- Qualités relationnelles et managériales, rigueur et autonomie.
- Bonnes qualités rédactionnelles et aisance avec les outils RH.
Ce que vous feriez
- Piloter le projet de service et la stratégie RH.
- Élaborer, suivre et évaluer le plan de formation pluriannuel.
- Piloter la démarche de GPEEC et anticiper les évolutions des métiers.
- Impulser un plan d'action sur la marque employeur.
- Organiser l'activité du service et suivre les résultats.
- Manager une équipe de 10 collaborateurs.
Comment candidater
Postulez en ligne sur le site de la Ville d'Argenteuil, rubrique offres d'emploi. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste de management, catégorie A.
- Poste vacant à partir du 15/12/2026.
- Télétravail : non renseigné.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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