Vos étapes pour postuler
Chef de section de la gestion du corps de commandement
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Solide expérience en ressources humaines de la fonction publique (indispensable).
Le profil recherché :
- Solide expérience en ressources humaines de la fonction publique, indispensable.
- Très bonne connaissance du droit de la fonction publique.
- Capacités rédactionnelles et sens de l'analyse et de la synthèse.
- Sens de l'organisation et capacité à tenir les délais.
- Esprit d'équipe, rigueur et discrétion.
- Connaissances en management et en gestion RH.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez directement sur la page de l'offre, sur le site officiel Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste soumis à un entretien.
- Télétravail possible et mode hybride, 37 heures 30 par semaine.
- Évolution possible vers d'autres postes de chef de section ou d'adjoint au chef de bureau.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.