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Chef de section coordination et synthèse

Armée de l'air et de l'espace · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous assurez la synthèse et le pilotage des activités du Bureau des ressources humaines de la Base aérienne d'Ambérieu-en-Bugey, sous l'autorité du chef de bureau. Le poste est de catégorie B, ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec télétravail possible après la période d'adaptation.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels ; type de contrat et durée non renseignés.

Le profil recherché :

  • Expérience en gestion des ressources humaines.
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
  • Esprit d'initiative et rigueur.
  • Discrétion et qualités relationnelles.
  • Sens du travail en équipe.

Ce que vous feriez

  • Assurer la synthèse et le pilotage des activités du BRH.
  • Vérifier les propositions d'évolution des CARTEC.
  • Réaliser les travaux liés à la prime de commandement et de responsabilité militaire.
  • Assurer l'expertise des systèmes d'information métiers et accompagner le personnel.
  • Piloter la fin des postages sureffectif et des postes vacants.
  • Effectuer la synthèse des informations relatives aux désignations pour la BA.

Comment candidater

Postulez par mail, en suivant les indications de l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)

À savoir :

  • Télétravail possible après la période d'adaptation.
  • Déplacements possibles.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Horaires de 8h à 17h (15h le vendredi), 25 jours de congés et 18 jours de RTT pour un temps plein.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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