Chef de projets immobiliers senior
Commune de Colmar · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous conduisez les projets immobiliers complexes et de grande envergure de la Ville de Colmar, sous l'autorité de la directrice. Vous représentez la maîtrise d'ouvrage et veillez au respect des budgets et des délais.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires de la fonction publique territoriale sur les grades d'ingénieur, ingénieur principal ou ingénieur hors classe. Des contractuels peuvent être recrutés si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master ou équivalent (Bac+5) / diplôme d'ingénieur
- Expérience
- Expérience conséquente en immobilier et gestion de projets complexes
- Contrat
- Titulaires (recrutement statutaire, cadre d'emplois des ingénieurs, catégorie A). A défaut, contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Master ou diplôme d'ingénieur (Bac+5).
- Expérience importante en immobilier et gestion de projets complexes.
- Bonnes bases techniques dans tous les corps d'état du bâtiment.
- Maîtrise des réglementations : sécurité, accessibilité, énergie, RE2020.
- Solides connaissances des marchés publics et des finances publiques.
- Diplomatie, sens de la négociation et excellentes qualités rédactionnelles.
Ce que vous feriez
- Conduire les projets immobiliers complexes de la Ville, en respectant délais et budgets.
- Piloter les opérations immobilières stratégiques en tant que maître d'ouvrage.
- Représenter la collectivité sur les plans technique, administratif et financier.
- Rédiger les marchés publics de travaux et valider les pièces écrites.
- Contrôler et gérer financièrement les opérations, avec un reporting régulier.
- Coordonner les maîtres d'oeuvre, prestataires, entreprises et partenaires extérieurs.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle. Envoyez votre CV avant la date limite.
Documents à envoyer :
- Curriculum vitae
À savoir :
- Horaires variables avec pointeuse, 38h50 par semaine et 18 jours de RTT par an.
- Interventions possibles la nuit et le week-end.
- Accès à un véhicule de service pour les déplacements professionnels.
- Primes IFSE et CIA, tickets restaurant et 75% des abonnements de transport pris en charge.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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