Chef de projet optimisation, transformation et performance
Communes · Creil · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le chef de projet aide les directions et services de la commune à mieux fonctionner. Il analyse les processus, propose des améliorations et pilote leur mise en œuvre, avec le numérique comme outil.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Le poste est ouvert sur les grades d'Adjoint d'animation principal de 2e classe et d'Adjoint technique principal de 2e classe.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Niveau expert demandé
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Gestion de projet : cadrage, planification, conduite du changement.
- Analyse et optimisation : diagnostic, simplification, amélioration continue.
- Indicateurs, tableaux de bord et analyse de données.
- Maîtrise de Microsoft 365, Power Platform et Excel avancé.
- Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, communication.
Ce que vous feriez
- Analyser et optimiser les processus métiers.
- Développer et suivre les indicateurs de performance.
- Évaluer les gains avant et après chaque changement.
- Piloter les projets de transformation numérique.
- Accompagner les utilisateurs et les services dans le changement.
- Exploiter les données pour aider à la décision.
Comment candidater
Postuler sur le site de l'employeur, en passant par la page officielle de l'offre.
Documents à envoyer :
- Un CV
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste de catégorie C.
- Poste vacant à partir du 26/12/2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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