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Chef de projet développement territorial, partenariats et relations institutionnelles

Commune de Groslay · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Commune de Groslay recrute un chef de projet pour le développement économique, l'attractivité et les relations avec les partenaires institutionnels. Le poste est permanent, à temps complet, et ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe et Rédacteur principal de 1ère classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac +5 idéalement en école de commerce, ou Bac +3 avec une expérience professionnelle significative dans le domaine
Expérience
Expérience professionnelle significative dans le domaine (demandée avec un Bac +3)
Contrat
Titulaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Poste permanent à temps complet. Pour un contractuel, le contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans au total

Le profil recherché :

  • Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
  • Connaissance des politiques publiques et des acteurs locaux
  • Capacité à développer et animer des partenariats
  • Aptitude à conduire des projets
  • Aisance relationnelle et diplomatie
  • Autonomie, rigueur et capacité d'analyse et de synthèse

Ce que vous feriez

  • Participer aux actions pour le dynamisme économique et commercial de la Commune
  • Suivre les relations et les dossiers avec l'État, le Département, la Région et l'intercommunalité
  • Préparer les rendez-vous du Maire et de la DGS avec les partenaires
  • Rechercher des subventions et des dispositifs utiles à la Commune
  • Faire une veille sur les politiques publiques et les projets innovants

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste permanent à temps complet, 36h30 par semaine, du lundi au vendredi
  • Participation aux mutuelles labellisées (20 euros par mois) et à la prévoyance (7 euros par mois)
  • Accès au CNAS et à l'Amicale du personnel

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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