Chef de projet compétences et enseignement supérieur
Communauté urbaine GPS&O · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le poste consiste à créer des actions collectives pour aider les entreprises à recruter et à relier leurs besoins en compétences à l'offre de formation. Il est basé à Mantes-la-Jolie, au sein de la direction du développement économique, avec du télétravail possible.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires des grades d'attaché et attaché principal, et aux contractuels. Les personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) sont aussi encouragées à postuler, à compétence égale.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · Bac+3 minimum en développement territorial, économie, ressources humaines ou emploi-formation
- Expérience
- Expérience confirmée en développement économique, emploi, formation ou gestion de projets territoriaux
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) sur les grades d'attaché ou attaché principal, ou contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Bac+3 minimum en développement territorial, économie, RH ou emploi-formation
- Expérience en développement économique, emploi, formation ou gestion de projets
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Connaissance des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'initiative
- Rigueur, méthode et capacité à travailler en transversalité
Ce que vous feriez
- Analyser les besoins en compétences et repérer les écarts avec la formation
- Proposer des parcours de formation et participer à une stratégie emploi-formation
- Accompagner les entreprises dans leurs problèmes de recrutement
- Concevoir et piloter des actions collectives entre entreprises
- Représenter la collectivité auprès des partenaires de l'emploi
Comment candidater
Postulez en ligne sur le site de GPS&O (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien de l'annonce sur le site officiel.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible, avec espaces de co-working selon les missions
- Poste vacant à partir du 1er décembre 2026
- Avantages : parking gratuit, carte restaurant, prise en charge de 75% du titre de transport
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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