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Vos étapes pour postuler

Chef de la section de gestion des personnels relevant du CEA
Préfecture de Police de Paris · Île-de-France · Clôture dans 60 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Maîtrise de l'informatique et de la bureautique (requis).
  • Savoir s'organiser (requis).
  • Savoir travailler en équipe (requis).
  • Savoir s'adapter (requis).
  • Savoir communiquer (requis).
  • Connaissance du droit de la fonction publique (à acquérir).
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)

Postulez sur le site de l'employeur avec le formulaire unique demandé. Vous pouvez aussi contacter la cheffe du pôle RH par courriel.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Horaires variables, 40h30 par semaine, avec badgeuse.
  • Formation obligatoire avant d'utiliser le SIRH Dialogue 2.
  • Poste polyvalent, avec discrétion nécessaire sur les documents traités.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.