Chef de la division de captation tactiques et des projets de capteurs tactiques
Direction générale de la sécurité intérieure · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le poste consiste à diriger une division de la DGSI à Boullay-les-Troux. La division travaille sur les radiocommunications, l'investigation numérique et la production de capteurs tactiques.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Nationalité française requise. L'habilitation « Très secret » doit être obtenue avant la prise de fonction.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires par mutation ou détachement. Contractuels en CDD de 3 ans, renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.
Le profil recherché :
- Savoir manager, niveau expert, requis.
- Compétences en radiocommunications et numérique, analyse du signal, niveau maîtrise, requis.
- Savoir gérer un projet, niveau maîtrise, requis.
- Avoir le sens des relations humaines, niveau expert, requis.
- Savoir s'exprimer oralement et rédiger, niveau maîtrise, requis.
- Savoir s'adapter, niveau expert, requis.
Ce que vous feriez
- Coordonner, gérer et animer le personnel de la division.
- Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de la division.
- Piloter la gestion financière et participer à la programmation budgétaire.
- Piloter la ressource humaine, le recrutement et la formation.
- Superviser les relations avec les industriels et les partenaires.
- Piloter des projets structurants et des groupes de travail interministériels.
Comment candidater
Postuler uniquement via la plateforme dédiée MOBMI du ministère de l'Intérieur, en suivant le guide du candidat sur le site de la DGSI. Les candidatures envoyées par email ne sont pas traitées.
Documents à envoyer :
- Formulaire de mobilité ou de recrutement du ministère de l'Intérieur
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Habilitation « Très secret » requise avant la prise de fonction.
- Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
- Poste d'encadrement avec gestion d'équipe.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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