Chef de bureau de gestion des personnels enseignants agrégés et certifiés
Rectorat de Dijon · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous coordonnez la gestion administrative et financière des professeurs certifiés et agrégés de l'académie de Dijon. Vous encadrez une équipe de 14 agents au sein de la division des personnels enseignants, à Dijon.
Pouvez-vous postuler ?
Ce poste est exclusivement ouvert aux fonctionnaires titulaires du corps des attachés d'administration de l'État (AAE).
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence, bac+3 · Bac +3 minimum (niveau 6)
- Expérience
- Expérience confirmée en gestion administrative et RH, et en encadrement d'équipe
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires du corps des attachés d'administration de l'État (AAE). Poste statutaire.
Le profil recherché :
- Bac +3 minimum
- Expérience confirmée en gestion administrative et RH
- Expérience en encadrement et animation d'équipe
- Connaissance de la fonction publique et du système éducatif
- Capacité à piloter des activités diversifiées
- Rigueur, fiabilité et sens des priorités
Ce que vous feriez
- Mettre en œuvre les actes de gestion individuelle et collective des professeurs
- Coordonner et suivre la paie des agents gérés
- Piloter, cadrer et contrôler les activités du bureau
- Encadrer les personnels du bureau
- Rédiger les circulaires académiques de gestion collective
- Préparer les commissions administratives paritaires académiques (CAPA)
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste de catégorie A (cadre)
- Pas de télétravail possible
- Forte saisonnalité de certaines opérations
- Grande disponibilité demandée
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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