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Chargé(e) des ressources humaines

Etablissements publics locaux · Lieusaint · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes la personne de référence RH d'une commune du Sud-est de la Seine-et-Marne, à Lieusaint. Le poste est une mission d'intérim de 3 mois, qui peut devenir un recrutement définitif.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Seuls les contractuels peuvent être recrutés sur ce poste, car il s'agit du remplacement d'un agent. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en RH, ou expérience confirmée
Expérience
Expérience confirmée en ressources humaines
Contrat
Contractuel uniquement. CDD de 3 mois, dans la limite de l'absence de l'agent remplacé.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en RH ou expérience confirmée, idéalement en collectivité.
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (FPT).
  • Connaissance des congés maladie, de la discipline et des instances paritaires.
  • Rigueur, organisation et autonomie, avec plusieurs échéances à gérer.
  • Écoute et discrétion absolue.
  • Aisance avec Word et Excel ; un logiciel RH est un plus.

Ce que vous feriez

  • Gérer les dossiers individuels et rédiger les arrêtés.
  • Suivre les congés, absences et déclarations d'accidents de service.
  • Préparer les éléments de paie et répondre aux questions des agents.
  • Organiser le dialogue social et les procédures disciplinaires.
  • Piloter les campagnes d'avancements et d'entretiens professionnels.
  • Conseiller la direction générale sur la masse salariale et la veille juridique.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, par le lien présent sur la page de l'offre officielle. La date limite est le 24 novembre 2026.

À savoir :

  • Catégorie B (profession intermédiaire).
  • Mission d'intérim pouvant déboucher sur un recrutement définitif.
  • Accompagnement du CDG77 tout au long de la mission.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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