Vos étapes pour postuler
Chargé(e) des Ressources Humaines
Thonon Agglomération · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 4 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Une personne qui n’a pas réussi de concours peut être recrutée directement sur certains grades, comme adjoint administratif ou rédacteur.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Formation de niveau bac+2 ou bac+3 en ressources humaines
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Diplôme de niveau bac+2 ou bac+3 en ressources humaines.
- Rigueur et sens de l’analyse.
- Intérêt pour l’analyse de données et les systèmes d’information.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Connaissance de la fonction publique territoriale, un atout.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 7 novembre (Clôture dans 4 jours)
Postulez sur le site de l’employeur, depuis le lien de l’offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie B.
- Télétravail possible.
- Poste situé à Perrignier.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.