Vos étapes pour postuler
Chargé(e) d'entretien et de restauration
Département de la Drôme · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 7 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté quand aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Formation d’employé technique de collectivité ou équivalent
Expérience : Expérience dans les collectivités, idéalement en restauration collective (non chiffrée)
Le profil recherché :
- Formation d’employé technique de collectivité ou équivalent.
- Maîtriser les produits, machines et matériels de nettoyage.
- Connaître les règles d’hygiène, de sécurité et la réglementation HACCP.
- Savoir utiliser les techniques culinaires de base.
- Connaître les modes de remise des repas : liaisons chaude, froide et directe.
- Esprit d’équipe, sens de l’initiative et adaptabilité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 7 novembre (Clôture dans 7 jours)
Postulez sur le site de l’employeur, avec le bouton « Postuler sur le site employeur » de l’offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à temps plein.
- Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
- Recrutement direct possible sans concours, sur des grades d’adjoint technique.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.