Chargé(e) de recrutement
SIAAP · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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Ville de Pontoise · Île-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 58 jours
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Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
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Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
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Mairie de Parmain · Île-de-FranceCatégorie B (profession intermédiaire)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
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Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-FranceCatégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)Ouvert aux contractuels Clôture dans 58 jours
L’offre en quelques mots
Le SIAAP recrute un(e) chargé(e) de recrutement au sein de l'Unité Evolution Professionnelle du Service Ressources Humaines. Le poste est basé à Maisons-Laffitte (78) et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur et rédacteur principal. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac + 2 ou licence professionnelle en ressources humaines ou sciences sociales
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Pour les contractuels : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Maîtrise des règles de la fonction publique territoriale et du droit du travail
- Maîtrise des méthodes de description de poste et de GRH
- Maîtrise des techniques d'entretien, de négociation et de tests
- Connaissance des réglementations sur les recrutements et la publicité des offres
- Maîtrise des outils bureautiques
- Prévention des discriminations dans les procédures de recrutement
Ce que vous feriez
- Déterminer et analyser les besoins en personnel des services
- Conseiller les encadrants sur le choix des agents à recruter
- Organiser et mener les actions de recrutement
- Réaliser les entretiens et analyser les candidatures
- Constituer le dossier d'embauche des candidats retenus
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Télétravail possible
- Permis B demandé
- Avantages : participation à la mutuelle, ticket restaurant, congés, RTT
- Poste de catégorie B, sans encadrement
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.