Chargé(e) de missions RH
Conseil départemental du Nord · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous travaillez à Lille, au service recrutement de la Direction des Ressources Humaines. Vous aidez à rendre la collectivité attractive et à promouvoir ses métiers.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master, bac+5 · Formation supérieure Bac+5
- Expérience
- Expérience confirmée en RH, attractivité employeur et conduite de projets RH.
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Poste de catégorie A, grade d'attaché. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Diplôme Bac+5 et expérience confirmée en RH et attractivité employeur.
- Expérience du pilotage de projets de marque employeur.
- Bonne connaissance des enjeux RH des collectivités territoriales.
- Capacité à animer des partenariats et à mener plusieurs projets.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et sens de l'organisation.
Ce que vous feriez
- Développer l'attractivité de la collectivité et promouvoir ses métiers.
- Déployer des actions pour fidéliser les agents et favoriser la mobilité interne.
- Développer et animer les partenariats avec l'emploi, la formation et l'insertion.
- Organiser les actions de promotion des métiers, comme forums et job dating.
- Assurer une veille pour améliorer l'expérience collaborateur.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur avant la date limite.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste sans management, à Lille.
- Poste de catégorie A.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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