Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de mission RH
Direction des Ressources Humaines · Île-de-France · Clôture dans 3 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Une expérience RH en gestion statutaire ou juridique serait appréciée.
Le profil recherché :
- Connaissance du droit de la fonction publique.
- Connaissance des règles statutaires et réglementaires.
- Connaissance des dispositifs RH applicables.
- Aisance rédactionnelle.
- Capacité à analyser et synthétiser.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 3 novembre (Clôture dans 3 jours)
La candidature se fait par e-mail, comme indiqué dans l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible après une période probatoire.
- Règles strictes de confidentialité pour les données gérées.
- Déménagement prévu fin 2027 à Malakoff.
- Formations possibles : RenoiRH, légistique, bureautique.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.