Vos étapes pour postuler
Chargée de mission ressources humaines - développement métiers et compétences
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique · Outre-mer · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Formation supérieure (droit public, RH, sciences humaines, management), bac+3 à bac+5
Expérience : Expérience confirmée dans un service RH
Le profil recherché :
- Formation supérieure en droit public, RH, sciences humaines ou management
- Expérience dans un service RH
- Connaissances en droit public, droit du travail et GPEC
- Maîtrise de la gestion de projet et des entretiens individuels et collectifs
- Force de proposition, sens des responsabilités, travail d'équipe
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier par courrier. Par email, indiquez l'intitulé du poste dans l'objet du message.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste vacant à partir du 1er novembre 2026.
- Catégorie A (cadre), sans encadrement d'équipe.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.