Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de mission recrutement et valorisation des contractuels
Secrétariat général (SG) · Île-de-France · Clôture dans 14 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Master ou diplôme équivalent
Expérience : Niveau expert
Le profil recherché :
- Bonne connaissance du statut général de la fonction publique.
- Bon sens des relations humaines.
- Savoir tenir les délais.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 15 novembre (Clôture dans 14 jours)
Postuler via l'outil PASSERELLES, sur le site employeur. Les candidatures envoyées par courriel ne sont pas traitées.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste vacant à partir du 18/11/2026.
- Seules les candidatures déposées via PASSERELLES sont étudiées.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.