Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de mission recrutement et attractivité
Rectorat de Nice · Provence-Alpes-Côte d'Azur · Clôture dans 15 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Les contractuels doivent avoir au minimum un diplôme de niveau Bac+3.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Bac+3 minimum pour les candidats non-titulaires de la fonction publique.
Le profil recherché :
- Bonnes aptitudes relationnelles et de communication.
- Capacité à évaluer et hiérarchiser les besoins.
- Connaissances en gestion des ressources humaines et en techniques de recrutement.
- Connaissances en droit public et dans les statuts de la fonction publique.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Rigueur, déontologie et confidentialité.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 16 novembre (Clôture dans 15 jours)
Envoyer le dossier par courriel, par la voie hiérarchique, à l'adresse de la DRH indiquée dans l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste marqué par une forte saisonnalité, avec une grande disponibilité de juin à octobre.
- Traitement de volumes très importants avec un haut niveau de qualité et de rigueur.
- Groupe IFSE : 3.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.