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Chargé(e) de mission prévention du risque amiante et chef(fe) de projet métier DEMAT@MIANTE

Direction Générale du Travail (DGT) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est à Paris, à la Direction générale du travail. Il consiste à élaborer la réglementation sur l'amiante et à piloter le projet informatique DEMAT@MIANTE. Une expertise amiante n'est pas exigée à la prise de poste, mais l'intérêt pour les sujets techniques et la conduite de projets informatiques l'est.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Aucune condition de nationalité n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master 2 de droit, sciences humaines ou sciences
Expérience
Non renseignée. Une expérience en santé sécurité au travail ou en politiques publiques serait appréciée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Type de contrat et durée non indiqués.

Le profil recherché :

  • Connaissances juridiques et en légistique
  • Gestion de projets informatiques (SI)
  • Appétence pour les sujets techniques
  • Capacité de synthèse, rigueur et aisance rédactionnelle
  • Capacités relationnelles, conduite de réunions et négociations
  • Pratique de l'anglais

Ce que vous feriez

  • Piloter le projet informatique DEMAT@MIANTE, plateforme de transmission des plans amiante
  • Contribuer à l'élaboration de la réglementation nationale sur le risque amiante
  • Piloter et mettre en œuvre le plan d'actions interministériel amiante (PAIA II)
  • Être référent pour les travaux sur le secteur de la réparation navale
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie française au niveau européen
  • Suivre les négociations sur les projets de textes européens sur l'amiante

Comment candidater

Postulez par e-mail auprès du bureau des ressources humaines de la DGT, avec votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible, 2 jours par semaine après trois mois d'ancienneté
  • Déplacements occasionnels en France et ponctuels à l'étranger
  • Le poste donne droit à 44 jours de repos par an
  • Poste vacant à partir du 15/10/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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