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Chargé(e) de mission prévention des déchets – CTE d'agglomération de Longwy

Agglomération du Grand Longwy · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

L'Agglomération du Grand Longwy recrute un chargé ou une chargée de mission prévention des déchets à Longwy, au sein de son Pôle Environnement. Le poste met en œuvre le programme local de prévention des déchets et accompagne les communes, les entreprises et les associations.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac+3 à bac+5 en environnement, développement durable ou gestion des déchets
Contrat
Ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Recrutement par voie statutaire, temps complet. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, en attente d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Niveau bac+3 à bac+5 en environnement, développement durable ou gestion des déchets.
  • Connaissance du fonctionnement d'un service public de gestion des déchets.
  • Aptitude à la rédaction, esprit d'analyse et de synthèse.
  • Aptitude au respect des délais et gestion des imprévus.
  • Qualités d'expression orale et aptitude à la communication de proximité.
  • Autonomie, sens de l'organisation et force de proposition.

Ce que vous feriez

  • Mettre en œuvre le programme local de prévention des déchets (PLPDMA).
  • Animer la prévention des déchets auprès des communes, entreprises et associations.
  • Suivre les actions de compostage et de broyage sur le territoire.
  • Accompagner les communes vers une gestion raisonnée des espaces verts.
  • Répondre aux appels à projets liés à la prévention des déchets.
  • Assister le responsable du pôle dans le suivi budgétaire des marchés.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.

À savoir :

  • Poste à temps complet, 39 heures par semaine et 23 jours de RTT.
  • Adhésion au CNAS pour les contractuels à partir du 2e mois de présence.
  • Participation employeur à la mutuelle, à la prévoyance et aux tickets restaurant.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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