Chargé(e) de mission Pilotage des Ressources
Communauté d'agglomération du Sud · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le poste aide la Direction Générale à piloter et coordonner les fonctions ressources de la collectivité, au Tampon. Il couvre les ressources humaines, les finances, la commande publique, les affaires juridiques et les systèmes d'information.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires des grades d'Attaché, Attaché principal et Attaché hors classe, et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Titulaire (fonctionnaire) ou contractuel. Si contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Ce que vous feriez
- Accompagner la Direction Générale dans le pilotage transversal des fonctions ressources
- Coordonner les projets transversaux mobilisant plusieurs fonctions support, à la demande du DGS
- Développer les outils de pilotage et d'aide à la décision
- Accompagner les démarches d'organisation et de modernisation
- Contribuer à la cohérence des politiques RH, finances et commande publique
Comment candidater
Envoyez votre candidature par courrier ou par courriel à l'employeur, en suivant les consignes de l'offre. Une candidature incomplète ne sera pas traitée.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la DVE
- CV
À savoir :
- Le poste fait une coordination fonctionnelle, sans remettre en cause la hiérarchie des directeurs et responsables de services.
- Le poste est catégorie A (cadre).
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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