Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de mission Performance au suivi de la mission performance (contrôle de gestion, animation du changement, référent qualité)
Prefecture de Cote d'Or · Bourgogne-Franche-Comté · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour les fonctionnaires, l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Compétences budgétaires et comptables au niveau maîtrise
- Expert en analyse et en bureautique (suite Office, Excel)
- Compétences juridiques au niveau pratique
- Bon sens de la communication, niveau expert
- Capacité à gérer un projet et à travailler en équipe
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
La candidature se dépose en ligne uniquement, sur le site de l'employeur. Il faut aussi contacter le service recruteur en parallèle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible
- Poste de catégorie B (profession intermédiaire), RIFSEEP groupe 3
- Périodes de remontées ministérielles à respecter
- Pas d'encadrement d'équipe
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.