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Chargé(e) de mission Pays d'Arts et d'Histoires, animateur du projet de valorisation touristique

Aurillac Agglomération · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Aurillac Agglomération recrute un·e chargé·e de mission pour développer la valorisation touristique et patrimoniale du territoire, à Aurillac. Il s'agit d'un contrat de 18 mois à temps complet pour prolonger un projet existant, en lien avec les 25 communes.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (grades d'attaché, attaché principal ou hors classe) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en histoire de l'art, culture ou tourisme
Expérience
Expérience appréciée dans l'élaboration et la conduite de projets territoriaux
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) et contractuels. Contrat de 18 mois à temps complet (36 heures par semaine), grade d'attaché.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en histoire de l'art, culture ou tourisme
  • Expérience appréciée dans les projets territoriaux
  • Connaissance des acteurs culturels et touristiques
  • Capacité à piloter un projet transverse et animer un réseau
  • Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise de la bureautique et permis B obligatoire

Ce que vous feriez

  • Définir et piloter le projet de valorisation touristique et patrimoniale
  • Réaliser ou consolider un inventaire du patrimoine
  • Proposer les axes de valorisation et les actions avec l'Office du Tourisme
  • Identifier les démarches de labellisation adaptées, comme Art et Histoire
  • Rédiger les dossiers de candidature pour les labels
  • Rechercher des financements et piloter les actions retenues

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre et votre CV par courrier ou par email au service des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Si vous êtes fonctionnaire : dernier arrêté administratif et dernier entretien d'évaluation

À savoir :

  • Poste à temps complet, 36 heures par semaine sur 4,5 ou 5 jours.
  • Permis B demandé.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.
  • Contrat fondé sur la prolongation d'un projet existant, durée maximale de six ans au total.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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