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Chargé(e) de mission paie au sein du département des magistrats

Cour des Comptes · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à coordonner et sécuriser la paie d'environ 800 magistrats et rapporteurs de la Cour des comptes et des chambres régionales des comptes. Il est basé au 13 rue Cambon à Paris, au sein de la direction des ressources humaines.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les fonctionnaires sont prioritaires ; un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire ayant l'expertise adaptée n'est trouvé.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience avérée en ressources humaines et en paie des agents publics
Contrat
Fonctionnaire de catégorie A par affectation (CIGEM) ou détachement, en priorité, pour une durée initiale d'un an renouvelable ; à défaut, contractuel en CDD de 3 ans renouvelable.

Le profil recherché :

  • Expérience avérée en ressources humaines et en paie des agents publics.
  • Pratique de RenoiRH fortement souhaitée.
  • Connaissance du droit et des statuts de la fonction publique.
  • Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel.
  • Capacité à réaliser des requêtes dans un SIRH.
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Ce que vous feriez

  • Contrôler et fiabiliser les mouvements de paie saisis dans le SIRH.
  • Analyser les anomalies de paie et proposer des plans d'action correctifs.
  • Veiller à la conformité réglementaire de la pré-liquidation de la paie.
  • Assurer le lien avec la cellule coordination paie et l'assistance SIRH.
  • Construire des outils de pilotage et d'aide à la décision.
  • Contribuer au suivi de la masse salariale.

Comment candidater

Envoyer le dossier complet par email au service recrutement indiqué dans l'offre, avec la référence demandée. Le dossier doit parvenir au plus tard le 13 novembre 2026.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation adressée au Directeur des ressources humaines
  • Curriculum vitae détaillé
  • Les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel
  • Le dernier arrêté indiquant le grade et l'échelon
  • Les trois dernières fiches de paie et, le cas échéant, les éléments indemnitaires non mensualisés

À savoir :

  • Les candidats retenus pourront être invités à un entretien.
  • Le poste est à Paris, 13 rue Cambon.
  • La connaissance du code des juridictions financières est à acquérir sur le poste.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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