Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de mission GEPP
GIP - ViaPro de l'académie de Lille · Hauts-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un diplôme Bac+5 est demandé.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Master en ressources humaines, gestion du personnel ou gestion de l'emploi
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines
Le profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en ressources humaines et au moins 5 ans d'expérience.
- Maîtriser les bases de la gestion RH et de la GEPP.
- Travailler en mode projet et en équipe, de l'analyse à la mise en œuvre.
- Rédiger des notes d'analyse et des comptes rendus.
- Maîtriser les logiciels bureautiques et analyser des données statistiques.
- Travailler en autonomie, avec rigueur et discrétion.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postuler par courriel, comme indiqué sur l'offre officielle. Envoyer le CV et la lettre de motivation.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible après 2 mois de présence, sous conditions.
- Titres restaurant (60 % pris en charge) et 75 % de l'abonnement de transport, sous conditions.
- Adhésion au CNAS après la période d'essai.
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.