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Chargé(e) de mission en charge du système d'information fiscale et optimisation des ressources

Collectivité de Saint-Martin · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Communes · Saint-Paul · Outre-mer
    Catégorie C (employé) CAP, BEP
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
  • Commune de Saint-André · Outre-mer
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 34 jours
  • Communauté d'Agglo Villes Solidaires (CIVIS) · Outre-mer
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
  • Communes · Saint-André · Outre-mer
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 34 jours
  • Commune de Saint-André · Outre-mer
    Catégorie C (employé) CAP, BEP
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 34 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Le ou la chargé(e) de mission conçoit, déploie et fait vivre le système d'information fiscale de la Collectivité de Saint-Martin. Le poste vise à fiabiliser les données fiscales et à optimiser les ressources fiscales.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Grades ouverts : Attaché et Ingénieur de la Fonction publique territoriale. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a postulé.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance de la fiscalité des collectivités territoriales
  • Connaissance des finances publiques locales
  • Conduite de projet
  • Analyse de données et élaboration de tableaux de bord
  • Rigueur, sens de l'analyse et discrétion professionnelle

Ce que vous feriez

  • Recenser les données fiscales existantes et construire les référentiels.
  • Contrôler la cohérence des données et proposer des actions correctives.
  • Produire tableaux de bord, indicateurs et analyses pour aider à la décision.
  • Réaliser des études sur les bases fiscales et identifier des leviers d'amélioration.
  • Former les services et rédiger les procédures.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur, en passant par le lien indiqué sur l'offre officielle. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Poste sans management.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Une lettre de motivation est obligatoire.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.