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Chargé(e) de mission développement territorial et économique

Communauté de Communes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à piloter l'extension d'une zone d'activités à Niederbronn-les-Bains et à commercialiser les terrains disponibles. La personne sera aussi chargée de faire émerger un projet innovant dans le domaine de la santé.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires de catégorie A ou B, par mutation, et contractuels. Les grades indiqués sont Attaché, Ingénieur, Rédacteur et Technicien.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac+3 à Bac+5 en développement territorial, sciences politiques, aménagement du territoire, économique ou équivalent
Expérience
Expérience souhaitée dans une collectivité, une agence de développement ou un organisme d'accompagnement économique.
Contrat
Titulaires de la fonction publique par mutation, ou contractuel en CDD de 18 mois dans un premier temps. Temps complet, 35 heures par semaine.

Le profil recherché :

  • Expérience en gestion de projets territoriaux et en animation de partenariats.
  • Connaissance des politiques publiques et des enjeux d'aménagement du territoire.
  • Capacité à piloter des études, analyser des données et formuler des propositions.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
  • Capacité à développer un réseau, convaincre et fédérer des acteurs.

Ce que vous feriez

  • Piloter l'extension d'une zone d'activités, avec les études, les procédures et les partenaires.
  • Commercialiser les terrains disponibles pour attirer de nouvelles entreprises.
  • Identifier les besoins des acteurs économiques et faciliter leurs démarches.
  • Accompagner les entreprises dans leur implantation ou leur développement.
  • Faire émerger un projet innovant dans le domaine de la santé.

Comment candidater

Envoyer le CV et la lettre de motivation par email à la collectivité, en indiquant la référence de l'offre dans l'objet. Une candidature peut aussi se faire sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation adressée au Président de la Communauté de Communes

À savoir :

  • Temps complet, 35 heures par semaine.
  • Poste à pourvoir de suite.
  • Avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaire, titres restaurant, CNAS.
  • Télétravail : non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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