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Chargé(e) de mission biodiversité

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Atlantiques (DDTM 64) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous travaillez à Pau, au sein de l'unité Patrimoine naturel et chasse du Service Environnement de la DDTM des Pyrénées-Atlantiques. Le poste porte sur la prise en compte de la biodiversité dans les projets, plans et programmes, ainsi que sur le suivi des espaces protégés et des espèces à enjeux.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert à tout candidat compétent, fonctionnaire ou non. Un non-fonctionnaire serait recruté en contrat, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et aux contractuels. Pour un contractuel, a priori un CDD de 3 ans, à confirmer avec le recruteur.

Le profil recherché :

  • Connaissances sur la biologie des espèces et le fonctionnement des écosystèmes.
  • Connaissances de base en réglementation environnementale, agriculture, forêt, eau et urbanisme.
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction d'avis.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Bon relationnel, pédagogie et aisance à l'oral.

Ce que vous feriez

  • Instruire les dossiers de régime propre Natura 2000.
  • Rendre des avis environnementaux sur projets, manifestations, plans et programmes.
  • Suivre et instruire la création et le suivi des aires protégées.
  • Suivre les sites Natura 2000 marins et mixtes.
  • Contribuer aux contrôles de police de l'environnement.
  • Suivre les espèces à enjeux du département.

Comment candidater

Postulez par email à l'adresse indiquée sur l'offre officielle. Les fonctionnaires doivent d'abord demander le formulaire de mobilité au service RH.

Documents à envoyer :

  • Pour les fonctionnaires : formulaire de mobilité, à demander au service RH

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Bureau partagé, avec ordinateur portable, smartphone et matériel de terrain fournis.
  • Le poste peut inclure l'encadrement d'un stagiaire ou d'un apprenti.
  • Cotation RIFSEEP : 2. Poste vacant à partir du 01/01/2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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