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Chargé(e) de mission auprès du directeur général des services

Mairie de Saint-Médard-en-Jalles · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste aide la commune et sa direction générale à faire évoluer l'organisation de la mairie à Saint-Médard-en-Jalles. Il consiste d'abord à préparer le pôle Ressources, puis les autres pôles, et à accompagner le changement.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert au grade d'attaché principal ; les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent aussi y accéder par voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience d'expert, solide et réussie dans un poste similaire.
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Type et durée du contrat non indiqués.

Le profil recherché :

  • Solide expérience similaire réussie, à un niveau cadre A.
  • Excellentes connaissances des collectivités et du management public.
  • Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de conduite de projets transversaux.
  • Capacité à accompagner le changement (organisation, management, ressources humaines).
  • Écoute, diplomatie, discrétion, autonomie et sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Contribuer aux diagnostics d'organisation des services et de leurs liens.
  • Préparer des notes de cadrage, propositions et outils d'aide à la décision.
  • Contribuer à la préfiguration du pôle Ressources et des autres pôles.
  • Accompagner les évolutions et le travail collectif avec les chefs de service.
  • Assurer le suivi des chantiers : échéances, points d'étape et alertes.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre et votre CV par email à la direction des ressources humaines de la mairie.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Le texte indique le 1er novembre 2026 pour la lettre et le CV, alors que la fiche indique le 7 novembre 2026.
  • Poste vacant à partir du 9 novembre 2026.
  • Catégorie A (cadre), sans management d'équipe.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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