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Chargé(e) de maintenance informatique et référent opérationnel du système d'information

Communauté de communes La Rochefoucauld – Porte du Périgord · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à maintenir, suivre et sécuriser le système d'information d'une collectivité d'environ 120 agents, à Montbron. Le poste est aussi le point d'entrée des utilisateurs et le pilotage du prestataire externe qui administre les infrastructures.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est ouvert aux grades d'agent de maîtrise, agent de maîtrise principal et technicien. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 dans le domaine informatique (BTS SIO, CIEL, BUT informatique/réseaux ou équivalent)
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'au plus 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac+2 en informatique (BTS SIO, CIEL, BUT informatique ou réseaux).
  • Connaissances en administration des systèmes et réseaux, Linux et virtualisation.
  • Compétences en maintenance des postes, gestion de parc et droits d'accès.
  • Sens du service aux utilisateurs et bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
  • Autonomie, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence.

Ce que vous feriez

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles du système d'information.
  • Servir d'interlocuteur de proximité pour les agents et les directions.
  • Piloter au quotidien le prestataire externe qui administre les infrastructures.
  • Qualifier, suivre et coordonner les demandes et incidents informatiques.
  • Gérer le parc informatique et assister les utilisateurs.
  • Participer à la cybersécurité et à l'accompagnement des évolutions du système.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur via le bouton prévu sur l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par courrier ou par email à la collectivité.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation.
  • Présentation synthétique de votre parcours professionnel.
  • CV à jour.
  • Copie du diplôme requis (ou justificatif d'une expérience de niveau équivalent).
  • Pour les agents publics : justificatif de leur situation administrative (contrat ou arrêté).

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Le poste est vacant à partir du 16/11/2026.
  • Le dossier doit être complet dès son envoi ; un dossier incomplet ne sera pas examiné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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