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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le recrutement de contractuels s'appuie sur l'article L332-2 2° du Code général de la fonction publique.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise.
  • Maîtriser l'informatique et la bureautique.
  • Avoir le sens des relations humaines et savoir accueillir.
  • Savoir travailler en équipe, analyser et rédiger.
  • Savoir s'exprimer oralement et communiquer.
  • Savoir s'organiser et s'adapter.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le lien de l'offre officielle. Remplissez le formulaire unique demandé.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Régime horaire de 38 heures par semaine.
  • L'accueil des candidats se fait sur rendez-vous.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er septembre 2026.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.