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Vos étapes pour postuler

Chargé(e) de la rémunération et du temps de travail – Adjoint des cadres
Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion · Normandie · pas de date limite

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux titulaires (fonctionnaires) et aux contractuels. Le type de contrat dépend de votre expérience.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Diplôme : Bac +3 de type comptabilité, finances ou AES

Expérience : 3 ans minimum (profil confirmé)

Le profil recherché :

  • Bac +3 en comptabilité, finances ou AES.
  • 3 ans d'expérience minimum.
  • Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique.
  • Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle.
  • Sens du service public et du travail en équipe.
  • Autonomie, rigueur et discrétion.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service recrutement de l'IDEFHI, ou par courrier à la Directrice Générale.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine.
  • 37h par semaine, 12 jours de RTT par an, temps plein.
  • Avantages CGOS, participation aux transports et repas à tarif préférentiel.
  • Poste vacant à partir du 27/08/2026.

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