Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de la gestion RH de proximité et secrétariat
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux agents titulaires et aux contractuels, sur le fondement du 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Compétences en informatique et bureautique, niveau pratique (requis)
- Savoir appliquer la réglementation (requis)
- Savoir s'organiser et travailler en équipe (requis)
- Sens des relations humaines et capacité à communiquer (requis)
- Rigueur et méthode (niveau maîtrise, à acquérir)
- Savoir s'adapter
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle. Utilisez le formulaire de mobilité adapté à votre situation : personnels du ministère de l'Intérieur ou personnels externes.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Régime hebdomadaire de 40h30 avec horaires variables.
- Groupe RIFSEEP 2, catégorie C.
- Réserve et discrétion professionnelle attendues.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.