Vos étapes pour postuler
Chargée de la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences
Direction générale de la sécurité intérieure · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. La nationalité française est requise.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique, dont Excel.
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Savoir gérer un projet.
- Savoir travailler en équipe et sens des relations humaines.
- Savoir s'adapter.
- Appétence pour la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Candidatez uniquement sur la plateforme dédiée MOBMI du ministère de l'Intérieur, indiquée dans l'offre. Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Habilitation « Très secret » obligatoire avant la prise de fonction.
- Télétravail non possible.
- Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
- Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.