Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de la gestion des RH de proximité
Juridictions administratives · Pays de la Loire · Clôture dans 2 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Débutant accepté
Le profil recherché :
- Compétences juridiques de niveau pratique requises.
- Maîtrise de la bureautique.
- Savoir travailler en équipe et appliquer la réglementation.
- Sens des relations humaines et respect de la confidentialité.
- Savoir s'organiser, analyser et faire la synthèse.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 2 novembre (Clôture dans 2 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, avec le formulaire, la lettre de motivation et le CV. Vous pouvez aussi contacter le service des ressources humaines de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Groupe RIFSEEP 1.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.