Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de gestion ressources humaines
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) · Île-de-France · Clôture dans 4 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux candidats compétents non fonctionnaires. Un non-fonctionnaire serait recruté comme contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Compétences en ressources humaines indispensables.
- Bon relationnel et capacité à s'adapter.
- Rigueur et sens de la confidentialité.
- Connaissance de HR Access (RenoiRH) appréciée.
- Expérience d'un logiciel de temps de travail un plus.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 5 novembre (Clôture dans 4 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à la cheffe du bureau RH, avec copie à la boîte fonctionnelle du BRH indiquée dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Horaires variables.
- Pic d'activité pendant l'été, en raison des mobilités.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.