Vos étapes pour postuler
Chargée de gestion des horaires, des absences et du personnel à Toulon
Direction générale de l'armement (DGA) · Provence-Alpes-Côte d'Azur · pas de date limite
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Débutant accepté.
Le profil recherché :
- Connaissances en ressources humaines, de préférence.
- Gestion de proximité des agents.
- Utilisation d'outils de traitement : HQ Times, Alliance, SAFIA, Excel.
- Acquisition de la réglementation RH de proximité.
- Réactivité dans le traitement des dossiers ayant un impact paie.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par e-mail auprès du service de mobilité indiqué dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible 1 jour par semaine, après 6 mois d'adaptation au poste.
- Horaires variables et semaine de 4,5 jours.
- Déplacements possibles sur le site d'Istres.
- Possibilité d'accéder au parc de logements du ministère.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.