Vos étapes pour postuler
Chargé(e) de formation et de développement des compétences
Mines Paris - PSL · Clôture dans 119 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition de nationalité n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Niveau bac affiché comme minimum. Le texte demande aussi un bac+4/5 en RH ou administration liée à la formation, ou cinq ans d'expérience.
Expérience : Cinq ans minimum dans un poste similaire (niveau confirmé).
Le profil recherché :
- Diplôme bac+4/5 en RH ou administration liée à la formation, ou cinq ans d'expérience.
- Organisé·e, méthodique, capable de planifier son travail.
- Qualités rédactionnelles et connaissance de la réglementation de la formation.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Sens du contact, du dialogue et de la pédagogie.
- Sens de la confidentialité, esprit d'équipe et autonomie.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 28 février (Clôture dans 119 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, via le lien de l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste basé à Paris, près du Jardin du Luxembourg.
- Poste vacant à partir du 14/09/2026.
- Le niveau bac est affiché, mais le texte demande un bac+4/5 ou cinq ans d'expérience.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.