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Chargé(e) de développement thématique archives

Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez la mission archives de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis, à Valbonne. Vous conduisez la politique de collecte, de conservation et de mise en valeur des archives, et vous encadrez un gestionnaire.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (attachés territoriaux ou attachés de conservation) peuvent postuler. Les contractuels peuvent aussi postuler, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master 2 ou licence en archivistique de préférence
Contrat
Titulaires (attachés territoriaux ou attachés de conservation) ou contractuels. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans. Poste permanent à temps complet.

Le profil recherché :

  • Master 2 ou licence en archivistique de préférence.
  • Maîtrise des techniques de classement, d'inventaire et d'indexation.
  • Maîtrise du droit des archives.
  • Capacité à rédiger des instruments de recherche, notes et comptes rendus.
  • Qualité relationnelle, pédagogie et sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Piloter la mission archives et encadrer un gestionnaire.
  • Conduire la politique de collecte, de conservation et de mise en valeur des archives.
  • Assurer la responsabilité de l'archivage électronique de la collectivité.
  • Réaliser les statistiques et les bilans d'activité du service.
  • Conseiller les producteurs d'archives sur la gestion de leurs dossiers.
  • Traiter les demandes de communication et les demandes de dérogation.

Comment candidater

Postulez sur le site de recrutement de l'employeur, via le lien indiqué sur l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature à la Direction des Ressources Humaines avant la date limite.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste d'encadrement : vous dirigez un gestionnaire.
  • Temps complet de 38h45 par semaine, avec 21 jours de RTT par an.
  • Tickets restaurant et participation à la protection santé et à la prévoyance.
  • Prise en charge de l'adhésion au CNAS.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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