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Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur plusieurs grades de la fonction publique territoriale, dont des grades d'entrée de catégorie C, sans concours.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Expérience : Confirmé, au moins 2 ans sur un poste similaire

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance du statut de la fonction publique
  • Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation
  • Connaissance des logiciels RH et financiers de la collectivité
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 7 décembre (Clôture dans 36 jours)

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie, à l'attention du Maire.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Horaires : du lundi au jeudi 9h-12h30 et 13h30-17h30, vendredi 9h-12h et 13h30-17h30
  • Poste de catégorie B

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