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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le recrutement se fait sur le fondement du 2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Expérience : Expérience confirmée

Le profil recherché :

  • Maîtriser le droit et la réglementation applicable (CESEDA).
  • Maîtriser la rédaction et l'analyse de dossiers.
  • Maîtriser l'esprit de synthèse et l'organisation.
  • Savoir négocier, communiquer et accueillir.
  • Avoir un niveau pratique en bureautique et connaissance de l'environnement professionnel.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 14 novembre (Clôture dans 13 jours)

Postulez en ligne sur le site Choisir le service public ou MobMI. Les candidatures envoyées par courriel ne sont pas acceptées.

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4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Astreintes les week-ends et jours fériés, selon un planning fixé à l'avance.
  • Télétravail non possible.
  • Poste de catégorie B, groupe RIFSEEP 3.
  • Poste vacant à partir du 30/12/2026.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.