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Chargé·e d'étude en accessibilité

Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est basé à Versailles, à la DDT des Yvelines, au sein de l'unité Accessibilité et Sécurité. La personne étudie les dossiers d'accessibilité des établissements recevant du public et participe aux visites d'accessibilité.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, fonctionnaire ou non. Un non-fonctionnaire serait recruté en contrat, après constat d'absence de candidat fonctionnaire adapté.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Pour un contractuel, CDD de 3 ans envisagé (à confirmer), puis CDI ou autre contrat de 3 ans possible.

Le profil recherché :

  • Connaître la réglementation sur l'accessibilité des personnes handicapées.
  • Connaître les compétences de la sous-commission départementale d'accessibilité.
  • Savoir lire et interpréter des plans.
  • Savoir rédiger un rapport ou un compte rendu de réunion.
  • Savoir gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur.
  • Savoir communiquer, argumenter et négocier avec les acteurs.

Ce que vous feriez

  • Étudier les projets des collectivités au regard de la réglementation sur l'accessibilité.
  • Échanger avec le maître d'ouvrage et le maître d'œuvre sur la mise en conformité.
  • Saisir les dossiers de demande de travaux dans l'application OSACA.
  • Présenter les projets et les dérogations à la sous-commission départementale d'accessibilité.
  • Rédiger l'avis de la SCDA et les arrêtés de dérogation éventuels.
  • Suivre l'exécution des agendas d'accessibilité programmée.

Comment candidater

Postulez par email auprès des personnes indiquées sur l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible après 6 mois, dans la limite de deux jours par semaine, sur avis du chef de service.
  • Régime indemnitaire RIFSEEP groupe 3.
  • Véhicule en pool pour les déplacements.
  • Visites de réception possibles pour les ERP de plus de 300 personnes, selon les besoins.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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